De competentie visie ontwikkelen zal hier summier worden besproken. Een meer uitgebreid stuk met betrekking tot visie kan worden gelezen, wanneer er in de menubalk wordt geklikt op 'Visie'.

Als het gaat om visie, dan heb ik die zeker. Bij het lezen van het nieuws, of uitvoeren en bespreken van werk laat ik mijn visie soms horen. Ik durf dan ook zaken ter discussie te stellen, wanneer het gaat om werkwijzen. Hierbij laat ik mijn waarden en normen niet los.

Echter kies ik er vaker voor om mijn visie niet te verkondigen. Dit is een bewuste keuze.  Soms is dit omdat ik het discussie niet waard vind, in andere gevallen kies ik juist voor om anderen die een bepaalde visie te bevragen. In plaats van mijn eigen visie te verkondigen, probeer ik door middel van het stellen van vragen de ander te confronteren met de hiaten in zijn eigen standpunt. Mijn vrienden worden hier bijvoorbeeld soms gek van; 'Daar heb je hem weer', denken ze dan. Vaak weten ze dan al dat het onbegonnen werk is om hun standpunt verder uit te dragen. Want wanneer Sjors zich ermee gaat bemoeien, zal hij toch wel gelijk hebben, denken ze dan. Ik vind dit vaak wel komisch.

Dit wil niet zeggen dat ik niet mijn eigen visie bij wil stellen; ik ben juist vaak erg benieuwd naar de dialoog. Discussie vind ik dan ook erg leuk en hier leer ik altijd veel van. Ook gedurende mijn stages ben ik steeds meer zaken gaan bespreken met collega's en dan kom je telkens tot nieuwe inzichten. Nick gaf vorig jaar nog aan dat ik soms het conflict zelfs nog wat meer op mocht zoeken; Omdat die andere collega's het werk langer doen, wil niet zeggen dat ze gelijk hebben. Volgens hem kon ik mijn mening vaak prima onderbouwen en beargumenteren.