E-wareness is het product dat in het leven is geroepen in het kader van de Innovatieve Interventieopdracht wat onderdeel was van mijn afstuderen op de opleiding Human Resources Management.

Middels E-wareness wordt beoogd met mensen zich bewust te laten worden van de sociaal psychologische mechanismen stereotypering en discriminatie. E-wareness is ontworpen om een meerwaarde te zijn voor werkend Nederland. Met deze interventie is getracht om stereotypering en discriminatie onder de aandacht te brengen, met name discriminatie tegen te gaan en ook om meer begrip voor de medemens te krijgen.

Hieronder vindt u de link om u te verwijzen naar de site E-wareness. Ook kunt het verantwoordingsverslag horende bij de interventie E-wareness als PDF lezen.