Gedurende mijn laatste twee studiejaren heb ik beide jaren een onderzoeks- en adviesopdracht moeten doen.

De onderzoeksopdracht van het afstudeerjaar is uitgevoerd bij stichting Nieuwkomers en VluchtelingenWerk Breda (SNV Breda). Hierbij ging het om een onderzoek naar werkgeversbenadering;

De werkgeversbenadering is een klein, maar essentieel onderdeel van het werk dat de arbeidscoaches van SNV Breda doen. Via dit onderzoek is getracht om de arbeidscoaches van SNV Breda inzicht te geven in hun eigen handelen, alsmede in werkende bestanddelen van werkgeversbenadering om zodoende de werkgeversbenadering in de toekomst beter aan te laten sluiten op wat werkgevers willen en wat werkt voor de doelgroep vluchtelingen.

De onderzoeksopdracht van Hoofdfase 2 is uitgevoerd bij het Werkleerbedrijf van de gemeente Eindhoven. Hierbij ging het om een onderzoek naar de samenwerking tussen de accountmanagers en de specialisten Participatie; Middels dit onderzoek is getracht om verbetervoorstellen te doen om de samenwerkingsprocessen beter te laten verlopen.

Uit privacyoverwegingen is er besloten om de documenten niet openbaar te tonen op deze site. In een persoonlijk gesprek zou ik u als lezer echter wel meer kunnen vertellen over interessante bevindingen voortkomend uit de onderzoeken.